Coaching des individus selon Équicène

Vous pouvez devenir l’auteur·ice et l’acteur·ice de votre changement afin que celui-ci se déroule sans heurt et qu’il vous corresponde au mieux. Il n’y a pas de fatalité à ce que votre environnement décide pour vous.
Le coaching individuel et l’approche Équicène vous permettent de vous appropriez chaque étape du changement que vous pouvez mettre en place, afin qu’il réponde à vos désirs et à vos aspirations.
Qu’il s’agisse d’un changement dans votre privée ou professionnelle, que vous soyez entrepreneur·euse, dirigeant·e ou manager, le coaching individuel d’Équicène se construit autour de vos valeurs et de vos aspirations. Nous co-construisons votre cheminement vers l’objectif qui vous correspond.

Un même processus pour deux types de coaching

Qui vous garantit la meilleure prise en compte de vos singularités et spécificités, la mise en place d’une stratégie de coaching qui répond et s’adapte à vos besoins.

Auteur et acteur dans un coaching de transition

Ayant atteint les limites d'une situation, d'un fonctionnement, vous désirez lancer un changement dans votre vie professionnelle ou personnelle. Le coaching de transition vous permet de mettre en place les changements dont vous avez besoin.
Objectifs : Poser ses limites, lâcher prise, ne plus être victime de son stress, prendre les décisions nécessaires...
Durée : de 3 à 6 mois à raison d'une séance de travail tous les 10-15 jours.

Auteur et acteur dans un coaching de reconstruction

Après avoir subi un accident de vie personnelle ou professionnelle, vous reconstruisez un mode de vie qui vous correspond et vous fait envie. Le coaching de reconstruction vous accompagne dans ce cheminement et cette mise en action, en parallèle d'un suivi thérapeutique ou non.
Objectifs : Reconstruire à la suite d'un burnout, d'un deuil, d'une rupture, d'un accident.
Durée : de 3 à 4 mois avec une séance de travail tous les 10 jours.